4月23日，医院顺利召开第八届五次职工代表大会、第八届四次工会会员代表大会。会议深入学习中华全国总工会十八届四次执委会、省总工会十五届五次全会和市总工会八届六次全会精神，总结了2025年医院及工会工作，安排部署2026年工作任务。医院第八届职工代表、工会会员代表及列席代表150余人参会。
（大会现场）
会上，党委副书记、院长包平倩代表医院作工作报告。报告指出，2025年，面对多重任务叠加、发展要求更高的复杂形势，在市委、市政府的坚强领导和市卫生健康委的有力指导下，医院实现运行稳中有进，为“十四五”规划画上了圆满句号。报告明确，2026年全院要以“优质服务提升年”为主题，全面加强党的领导，强化学科与人才支撑，协同提升医疗质量与安全、科研教学创新、运营管理精益、患者服务保障等“四项能力”，持续增强医院治理效能与综合服务水平。
党委委员、副院长荣蓉代表医院工会作工作报告。报告全面回顾了2025年医院工会的实干成效，并明确了2026年“1147”工作思路。工会将立足主责主业，聚焦职工期盼，坚持谋实事、务实干、创实绩，奋力推动工会工作再上新台阶，为医院高质量发展贡献更大力量。
按照大会议程，会议听取并审议通过了《医院工作报告》《医院财务工作报告》《工会工作报告》及《工会经审工作报告》。在讨论阶段，代表们以高度主人翁精神和使命感围绕提升“四项能力”踊跃发言，气氛热烈。经充分民主讨论与表决，大会一致通过了各项报告及相关决议。
会议号召，全院职工将会议共识转化为实干力量，坚持以人民健康为中心，聚力医疗质量提升与学科内涵建设，以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感和“务实笃行、善作善成”的实干精神，用奋斗回应期盼，用实绩书写答卷，奋力开创出质量更高、效益更好、结构更优、优势更充分的高质量发展新路子！
职工代表大会制度是医院持续深化民主管理、畅通民意沟通渠道的重要途径，为推动医院高质量发展贡献了职工智慧，凝聚了实干力量。这是医院深化民主管理、维护职工权益、促进科学决策的重要实践，充分保障了职工代表的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向，为医院持续健康高质量发展汇聚了实干力量。
（外科代表组讨论）
（行政后勤代表组讨论）
（内科代表组讨论）
（门诊医技代表组讨论）
（主席团会议）
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